Tweedaagse: Omgaan met groepsdruk voor managers

 Tweedaagse: Omgaan met groepsdruk voor managers

Training voor managers die meer grip willen krijgen op de onderstroom in hun teams

 

Als manager ben je vast wel eens tegen een van de volgende problemen aan gelopen?

  • In een-op-een gesprekken kun je goede afspraken met iedereen maken, maar als team lijken ze een hele andere kant op te bewegen;

  • In vergaderingen worden heldere afspraken gemaakt. In de praktijk komt van die afspraken niets terecht;

  • Ondanks vele sessies en trainingen, wordt er nog steeds weinig feedback gegeven aan elkaar;

  • Je verspilt tijd en energie aan zaken die er niet zoveel toe doen.

     

    Je hebt als manager al veel bereikt:

  • Je hebt (veel) ervaring

  • Je staat redelijk stevig in je schoenen

  • Je hebt de nodige managementtrainingen gevolgd

  • Je hebt je eigen stijl ontwikkeld

Voor deze managers hebben wij een training ontwikkeld. Managers die graag een stap verder kijken. Die geen genoegen nemen met “Het is nu eenmaal zo!” Managers die elke gelegenheid aangrijpen om zichzelf te ontwikkelen om daarmee hun team optimaal naar goede samenwerking en goede resultaten te begeleiden.

 

Resultaat van dit traject

Na dit traject:

  • Herken je ongeschreven regels in teams sneller;

  • Kun je benoemen welke ongeschreven regels bijdragen aan de teamresultaten en welke ongeschreven regels de teamresultaten saboteren;

  • Weet je welke interventies bij jou en jouw team passen;

  • Bereid je jouw toolkit uit met interventies die passen bij jouw waarden, managementstijl en jouw team;

  • Krijg je je team gemakkelijker in beweging;

  • Houd je meer tijd over voor zaken die er echt toe doen.

     

    Tweedaagse

     

    Dag 1

    Sociale Psychologie van teams                                            

    Ongeschreven regels

    De patronen in je eigen team in kaart

    Dag 2

    Teaminterventies

    Jouw voorkeuren en valkuilen

    Oefenen met interventies

     

    Waarde van dit programma

    De waarde van deze training is € 995,00 (excl 21 % BTW). Hiervoor krijg je

  • Een schriftelijke intake om jouw vragen, wensen en dilemma’s in kaart te brengen

  • Een programma dat past bij jouw behoeften

  • 2 ervaren trainers

  • 2 contactdagen

  • Het boek “Groepsdruk, in 10 stappen naar teamsucces”

  • Hand-outs en opdrachten

  • Toegang tot een platform om online vragen en ervaringen met elkaar te delen, na afloop van de training

     

     

    Over de trainers

Annemieke Figee is psycholoog en teamcoach. Sinds 2007 heeft ze haar eigen bedrijf, Pirouette. Ze begeleidt managers en teams voor wie zorgzaamheid hoog in het vaandel staat. Ze helpt hen om, waar nodig, de zaak voor de relatie te laten gaan. Annemieke combineert een scherpe, kritische blik met warmte en pragmatiek. Door de juiste vragen te stellen weet ze snel de vinger op de zere plek te leggen. Annemieke coacht en traint steeds vaker leidinggevenden die ook zélf willen leren hoe ze lastige en ongrijpbare processen in teams kunnen beïnvloeden, wanneer deze de gewenste resultaten tegenhouden.

   Annemieke                                       Léonie                 

Léonie van Rijn is psycholoog en teamcoach. Nadat zij als leidinggevende en als adviseur bij verschillende organisatie had gewerkt begon ze in 2012 haar eigen bedrijf. Zij begeleidt teams en leidinggevenden waar de samenwerkingsproblematiek de resultaten in de weg staat. Zij werkt graag aan samenwerking vanuit heldere kaders en doelen met compassie voor ieders eigenheid. Léonie coacht en traint regelmatig leidinggevenden die geen idee meer hebben hoe ze hun team in beweging krijgen maar dit wel willen.

Je kunt je inschrijven door ons een mail te sturen, hierna ontvang je een inschrijfformulier en de factuur.

Wij gaan graag met je aan de slag! Leuk als je op deze manier in jezelf en je organisatie investeert.

 

Hartelijke groet,

Annemieke Figee & Léonie van Rijn