Zoeken
Zoek alleen in:
Totaal: 28 resultaten gevonden.
Pagina 1 van 2

Dit doe je niet!

Gemaakt op 05 september 2017. Gepost in Blog

... de rondte om het jou naar de zin te maken. Aan die ongeschreven regel zou iedereen zich moeten houden. Niet dus! Andere tafeltjes begint het ook op te vallen dat de dames iets van de bakker verderop ...

Als jij het mag, dan mag ik het ook!

Gemaakt op 26 juli 2017. Gepost in Blog

... begrijpend aan. “Je hebt je tegen de heersende ongeschreven regels gedragen en dus is dit wat er gebeurt”. Sheila snapte het nog steeds niet. “Onder Jacob, ons vorige hoofd, was hier de ongeschreven regel ...

Hoe je irritatie en ongeduld in je team kunt benutten!

Gemaakt op 26 april 2017. Gepost in Blog

... van ongeschreven regels te maken die hun in de weg staan om hun resultaten te bereiken. Op nummer 1 staat “We laten ons makkelijk afleiden van ons werk”. Nu heeft elke ongeschreven regel een positieve ...

Vul dodelijke stiltes niet te snel

Gemaakt op 21 maart 2017. Gepost in Blog

... af van de ongeschreven regels die er in jouw team heersen over meningsverschillen. Die ongeschreven regels staan soms effectief teamgedrag in de weg. Als dit bij jullie zo is, is het tijd om nieuwe ongeschreven ...

Zo krijg je meer verbinding in teams!

Gemaakt op 21 februari 2017. Gepost in Blog

... met Annemieke Figee. Samen schreven zij het boek 'Groepsdruk' en ontwikkelden ze het 'Spel der ongeschreven regels'. Met het spel helpen ze teams om op ontspannen wijze ...

Feedback geven vraagt lef en liefde

Gemaakt op 19 januari 2017. Gepost in Blog

... zij het boek 'Groepsdruk' en ontwikkelden ze het 'Spel der ongeschreven regels'. Met het spel helpen ze teams om op ontspannen wijze in gesprek te gaan over hun ongeschreven regels. ...

Nee, je bent vast niet de enige!

Gemaakt op 20 december 2016. Gepost in Blog

  De spanning is om te snijden.  Er zitten teamleden met hun rug naar elkaar toe. Anderen kijken nors met hun armen over elkaar en wachten af. Ze kijken elkaar nauwelijks aan of wisselen juist ...

Hoe open moet je zijn in teams?

Gemaakt op 21 november 2016. Gepost in Blog

... wat we gemeen hadden?" Hoe open je moet zijn in een team hangt erg van de ongeschreven regels van dat team. Wanneer zich met regelmaat spannende situaties voordoen in het team is het slim om de ongeschreven ...

Hoe teams hun problemen verhullen!

Gemaakt op 31 augustus 2016. Gepost in Blog

Hij stak meteen van wal toen ik binnenkwam. Hij wist echt niet meer wat hij met z’n team aan moest. Te pas en te onpas liep er iemand bij hem binnen. Vaak met vragen die in zijn ogen echt onbeduidend ...

Wat is er mis met een beetje harmonie?

Gemaakt op 21 maart 2016. Gepost in Blog

  “Dat is zeker zo’n Kumbaja-team?” zegt hij lachend. Zijn collega’s vallen hem bij en beginnen onmiddellijk voorbeelden te noemen wat er in zulke teams gebeurt. Er staat een snoeppot op tafel, ...

Zicht op ongeschreven regels

Gemaakt op 22 februari 2016. Gepost in Uncategorised

  In deze nieuwe (incompany) kennismakingsworkshop krijgen jullie spelenderwijs zicht op de ongeschreven regels van jullie team. Tegelijkertijd maak je kennis met het door ons ontwikkelde ‘spel ...

Een veilig teamklimaat in zes stappen

Gemaakt op 15 februari 2016. Gepost in Blog

... met elkaar de ongeschreven regels in jullie team. Om succesvol te kunnen zijn in een team moet je weten welke ongeschreven regels er zijn. Sterker nog in veel teams geldt hoe beter je de ongeschreven regels ...

Durf jij je nek uit te steken?

Gemaakt op 22 januari 2016. Gepost in Blog

...  3.Zorg voor een veilig klimaat. Een klimaat waarin de ongeschreven regels ervoor zorgen dat het teamdoel binnen handbereik komt. Een klimaat waarin alles gezegd kan worden, ook als het niet voor de ...

Een beetje meer aansluiting aub!

Gemaakt op 20 november 2015. Gepost in Blog

... er dus voor dat je de oriëntatie door en door leert kennen. Welke geschreven en ongeschreven regels gelden er in het team? Hoe wordt er met klanten omgegaan, wat zijn de interne gedragscodes, welke typische ...

Programma's

Gemaakt op 28 oktober 2015. Gepost in Programma's

...  Leren en inspireren Individuele coaching Het spel der ongeschreven regels   Voor teams: Waarachtig samenwerken Het spel der ongeschreven regels          ...

Hoe ik werk

Gemaakt op 28 oktober 2015. Gepost in Hoe ik werk

... met andere coaches en trainers. Met Annemieke Figee  schreef ik samen de boeken Groepsdruk en Ongeschreven regels. Samen met Annemieke verzorg ik trajecten om het samenwerkingsklimaat in ...

Tweedaagse: Omgaan met groepsdruk voor managers

Gemaakt op 03 augustus 2015. Gepost in Uncategorised

... dit traject: Herken je ongeschreven regels in teams sneller; Kun je benoemen welke ongeschreven regels bijdragen aan de teamresultaten en welke ongeschreven regels de teamresultaten saboteren; ...

Workshop Omgaan met Groepsdruk

Gemaakt op 03 augustus 2015. Gepost in Hoe ik werk

... Volgens ons valt dat reuze mee. Wanneer je een laagje dieper kijkt kun je veel gedrag in teams voorspellen. Wanneer je gedrag kunt voorspellen kun je er ook op anticiperen.  Hoe? Door de ongeschreven ...

Waarom je doorgaat terwijl je allang niet meer wilt?

Gemaakt op 31 juli 2015. Gepost in Blog

... jouw team steeds kan bekijken of jullie nog op de gewenste koers zitten. We geven tips hoe je de groepsdynamiek de ongeschreven regels en groepsdruk met elkaar kunt bespreken en beïnvloeden. ...

Hoe teams elkaar het leven zuur maken

Gemaakt op 01 juli 2015. Gepost in Blog

... krijgt alvast een voorproefje van de ongeschreven regels die in ieder kwadrant kunnen leven.   Voorbeelden van ongeschreven regels in het Hart & ziel team   Wij geven het klantbelang ...