Zoeken
Zoek alleen in:
Totaal: 13 resultaten gevonden.

Hoe je irritatie en ongeduld in je team kunt benutten!

Gemaakt op 26 april 2017. Gepost in Blog

... en regels'. Met het spel helpen ze teams om op lollige wijze in gesprek te gaan over hun ongeschreven regels. Met de 7 stappen methodiek coachen ze teams naar blijvende gedragsverandering. Op onze webs ...

Vul dodelijke stiltes niet te snel

Gemaakt op 21 maart 2017. Gepost in Blog

... en regels. Met de 7 stappen methodiek coachen ze teams naar blijvende gedragsverandering. Op onze website www.ongeschrevenregels.com vind je meer informatie.            ...

Zo krijg je meer verbinding in teams!

Gemaakt op 21 februari 2017. Gepost in Blog

... boek 'Groepsdruk' en ontwikkelden ze het 'Spel der ongeschreven regels'. Met het spel helpen ze teams om op ontspannen wijze in gesprek te gaan over hun ongeschreven regels. Met de 7 stappen methodiek coach ...

Feedback geven vraagt lef en liefde

Gemaakt op 19 januari 2017. Gepost in Blog

... lden ze het 'Spel der ongeschreven regels'. Met het spel helpen ze teams om op ontspannen wijze in gesprek te gaan over hun ongeschreven regels. Met de 7 stappen methodiek coachen ze teams naar blijvende gedragsverande ...

Intro

Gemaakt op 20 september 2012. Gepost in Menu

Ik ben Leonie van Rijn. Ik ben gespecialiseerd in het coachen van teams en managers die willen leren om de compassie voor hun klant, voor elkaar en voor zichzelf beter in balans te brengen. Om op die manier ...

Intro 2 (2)

Gemaakt op 20 september 2012. Gepost in Menu

Ik ben Leonie van Rijn. Ik ben sociaal-psycholoog, teamcoach en auteur van de boeken Ongeschreven regels en Groepsdruk.  Ik ben gespecialiseerd in het coachen van teams en managers die willen werken aan ...

Teams <span class="highlight">coachen</span> naar succes!

Gemaakt op 09 september 2012. Gepost in Blog

... op de rit? Een tipje van de sluier? Bij succesvol coachen van teams zijn een aantal succesfactoren te noemen, namelijk: - het speelveld - eigenaarschap - de meetlat - hier & nu - de ijsberg Morgen ...

Managers

Gemaakt op 18 juli 2012. Gepost in Hoe ik werk

... die sterker willen worden in waarachtig managen. Ik doe dit door managementteams te trainen of coachen, managers individueel te coachen en ik heb een open aanbod ontwikkeld, namelijk Waarachtig managen! Op ...

Sportcoaches

Gemaakt op 18 juli 2012. Gepost in Programma's

... een topcoach waarachtigheid. Coachen door dichtbij zichzelf te blijven, eerlijk en oprecht te zijn en van daaruit helder communiceren over prestaties. Graag ga ik aan de slag met (top)teams en (top)coaches ...

De ijsberg

Gemaakt op 09 september 2012. Gepost in Blog

Om een team succesvol te kunnen coachen zijn een aantal factoren van belang. In mijn eerdere blogs heb ik het gehad over: - het speelveld - eigenaarschap - de meetlat - hier & nu Vandaag wil ik het ...

De meetlat

Gemaakt op 09 september 2012. Gepost in Blog

... of onbewust een meetlat hebben voor het gedrag van hun team. Mijn opvatting hoe concreter hoe beter! Ik vind persoonlijk dit de leukste succesfactor van het coachen van een team. Dat heeft er wellicht ...

Eigenaarschap

Gemaakt op 09 september 2012. Gepost in Blog

... behalen. Een speler die niet mee wil in de gewenste richting, of dit nu om het doel, de middelen of de manier gaat zul je moeten coachen op eigenaarschap. Dit kun je doen door de speler te wijzen op teamverantwoordelijkheden ...