Zoeken
Zoek alleen in:
Totaal: 38 resultaten gevonden.
Pagina 1 van 2

Hoe je irritatie en ongeduld in je team kunt benutten!

Gemaakt op 26 april 2017. Gepost in Blog

... resultaten. Daarnaast traint ze leidinggevenden en interne coaches om teams te begeleiden naar effectievere samenwerking. Ze werkt intensief samen met Annemieke Figee. Samen schreven zij het ...

Vul dodelijke stiltes niet te snel

Gemaakt op 21 maart 2017. Gepost in Blog

... begeleidt teams in hun ontwikkeling naar effectieve samenwerking en betere resultaten. Daarnaast traint ze leidinggevenden en interne coaches om teams te begeleiden naar effectievere ...

Zo krijg je meer verbinding in teams!

Gemaakt op 21 februari 2017. Gepost in Blog

... de lucht in worden geschoten. Als ze vastlopen met elkaar kijken ze naar de leidinggevende of de coach, of wie er in de buurt is om ze te helpen. Met dit patroon komt het team geen stap verder. Over ...

Feedback geven vraagt lef en liefde

Gemaakt op 19 januari 2017. Gepost in Blog

... resultaten. Daarnaast traint ze leidinggevenden en interne coaches om teams te begeleiden naar effectievere samenwerking. Ze werkt intensief samen met Annemieke Figee. Samen schreven ...

Nee, je bent vast niet de enige!

Gemaakt op 20 december 2016. Gepost in Blog

  De spanning is om te snijden.  Er zitten teamleden met hun rug naar elkaar toe. Anderen kijken nors met hun armen over elkaar en wachten af. Ze kijken elkaar nauwelijks aan of wisselen juist ...

Teambuilding? Niet altijd een goed idee!

Gemaakt op 25 oktober 2016. Gepost in Blog

... gesprek met mijn leidinggevende besluiten we om een externe coach in te schakelen. We gaan twee dagen met de externe coach aan de slag. Het is een gedreven professional, die scherp is in zijn observaties. ...

Teampatronen helder! En dan?

Gemaakt op 29 september 2016. Gepost in Blog

Ik weet het echt even niet meer. Er was gevraagd of ik een analyse kon maken van dit team door met iedereen in gesprek te gaan. Tja, ben ik daar als teamcoach niet een beetje de mist in gegaan. Ging ...

Wat is er mis met een beetje harmonie?

Gemaakt op 21 maart 2016. Gepost in Blog

  “Dat is zeker zo’n Kumbaja-team?” zegt hij lachend. Zijn collega’s vallen hem bij en beginnen onmiddellijk voorbeelden te noemen wat er in zulke teams gebeurt. Er staat een snoeppot op tafel, ...

Zicht op ongeschreven regels

Gemaakt op 22 februari 2016. Gepost in Uncategorised

... teams in gesprek te gaan over een blijvende verandering in teamgedrag; Omdat jullie, als interne coaches of opleiders, op zoek zijn naar nieuwe manieren om met teams in gesprek te gaan. Duur van ...

Een beetje meer aansluiting aub!

Gemaakt op 20 november 2015. Gepost in Blog

...      Hoe het met de teamleider uit het voorbeeld is afgelopen? Eerlijk gezegd weet ik het nog niet. Hij loopt nog steeds rond. Hij had besloten dat mijn teamcoaching toch niet nodig was. ...

Individuele coaching

Gemaakt op 04 november 2015. Gepost in Programma's

Waarachtig leiding geven: op weg naar succesvolle teamprestaties Coachtraject voor managers die succesvolle teams willen begeleiden en daarbij alles uit zichzelf en hun team willen halen   Als ...

Veranderen is als een steen in het water gooien!

Gemaakt op 30 oktober 2015. Gepost in Blog

... de medewerkers. Ze gaan zelfs nog een stap verder. Ze zien in dat de medewerkers zonder ondersteuning deze verandering nooit kunnen behappen. Dus ze regelen een trainer of coach die de medewerkers tijdens ...

Programma's

Gemaakt op 28 oktober 2015. Gepost in Programma's

... van trainers en coaches. De manager is immers in staat om zelf interventies op de werkvloer te doen. Hieronder vind je een aantal programma’s die ik nu aanbied. Op basis van de context en de wensen van ...

Hoe ik werk

Gemaakt op 28 oktober 2015. Gepost in Hoe ik werk

... met andere coaches en trainers. Met Annemieke Figee  schreef ik samen de boeken Groepsdruk en Ongeschreven regels. Samen met Annemieke verzorg ik trajecten om het samenwerkingsklimaat in ...

Waar geef jij aandacht aan?

Gemaakt op 02 september 2015. Gepost in Blog

... de vijf meest voorkomende valkuilen zijn wanneer je een team leidt of coacht? De verkeerde mensen aandacht geven Inzoomen in plaats van uitzoomen Incidenten in plaats van patronen bespreken Geen ...

Tweedaagse: Omgaan met groepsdruk voor managers

Gemaakt op 03 augustus 2015. Gepost in Uncategorised

... met elkaar te delen, na afloop van de training     Over de trainers Annemieke Figee is psycholoog en teamcoach. Sinds 2007 heeft ze haar eigen bedrijf, Pirouette. Ze begeleidt managers ...

Hoe teams elkaar het leven zuur maken

Gemaakt op 01 juli 2015. Gepost in Blog

... (of collega's) niet écht veranderen In 5 stappen naar succesvol teamgedrag Léonie van Rijn Léonie is psycholoog en teamcoach. Nadat zij als leidinggevende en als adviseur bij verschillende organisatie ...

De lat omhoog!

Gemaakt op 23 februari 2015. Gepost in Blog

... nodig, nog hulp inroepen van een trainer, coach of ervaren manager die het leerproces ondersteunt. Of die andere manager die nog maar kort aan de slag is. Soms werd er ook over hem gesproken als die ...

Leren en Inspireren

Gemaakt op 20 januari 2015. Gepost in Uncategorised

... mee aan de slag kunt. Waarom ik dit doe? In mijn individuele coaching kom ik veel verschillende managers tegen uit allerlei sectoren. Ik weet zeker zij elkaar veel te bieden hebben. Ik wil dit graag ...