...  interne coaches om teams te begeleiden naar effectievere samenwerking. Ze werkt intensief samen met Annemieke Figee. Samen schreven zij het boek 'Groepsdruk' en ontwikkelden ze het 'Spel der ongeschre ...

... hun ontwikkeling naar effectieve samenwerking en betere resultaten. Daarnaast traint ze leidinggevenden en interne coaches om teams te begeleiden naar effectievere samenwerking. Ze werkt intensief samen ...

... de lucht in worden geschoten. Als ze vastlopen met elkaar kijken ze naar de leidinggevende of de coach, of wie er in de buurt is om ze te helpen. Met dit patroon komt het team geen stap verder. Over ...

... ast traint ze leidinggevenden en interne coaches om teams te begeleiden naar effectievere samenwerking. Ze werkt intensief samen met Annemieke Figee. Samen schreven zij het boek 'Groepsdruk' en ontwikk ...

  De spanning is om te snijden.  Er zitten teamleden met hun rug naar elkaar toe. Anderen kijken nors met hun armen over elkaar en wachten af. Ze kijken elkaar nauwelijks aan of wisselen juist veelbetekenende ...

... gesprek met mijn leidinggevende besluiten we om een externe coach in te schakelen. We gaan twee dagen met de externe coach aan de slag. Het is een gedreven professional, die scherp is in zijn observaties. ...

Ik weet het echt even niet meer. Er was gevraagd of ik een analyse kon maken van dit team door met iedereen in gesprek te gaan. Tja, ben ik daar als teamcoach niet een beetje de mist in gegaan. Ging ...

  “Dat is zeker zo’n Kumbaja-team?” zegt hij lachend. Zijn collega’s vallen hem bij en beginnen onmiddellijk voorbeelden te noemen wat er in zulke teams gebeurt. Er staat een snoeppot op tafel, elk ...

...  in gesprek te gaan over een blijvende verandering in teamgedrag; Omdat jullie, als interne coaches of opleiders, op zoek zijn naar nieuwe manieren om met teams in gesprek te gaan. Duur van de workshop ...

Waarachtig leiding geven: op weg naar succesvolle teamprestaties Coachtraject voor managers die succesvolle teams willen begeleiden en daarbij alles uit zichzelf en hun team willen halen   Als manager ...

... Ze gaan zelfs nog een stap verder. Ze zien in dat de medewerkers zonder ondersteuning deze verandering nooit kunnen behappen. Dus ze regelen een trainer of coach die de medewerkers tijdens een enthousiaste ...

... van trainers en coaches. De manager is immers in staat om zelf interventies op de werkvloer te doen. Hieronder vind je een aantal programma’s die ik nu aanbied. Op basis van de context en de wensen van ...

... met andere coaches en trainers. Met Annemieke Figee  schreef ik samen de boeken Groepsdruk en Ongeschreven regels. Samen met Annemieke ben ik eigenaar van Firijn. We verzorgen trajecten om het samenwerkingsklimaat ...

... wanneer je een team leidt of coacht? De verkeerde mensen aandacht geven Inzoomen in plaats van uitzoomen Incidenten in plaats van patronen bespreken Geen urgentie creëren waardoor je als enige ...

...      Over de trainers Annemieke Figee is psycholoog en teamcoach. Sinds 2007 heeft ze haar eigen bedrijf, Pirouette. Ze begeleidt managers en teams voor wie zorgzaamheid hoog in het vaandel ...

... blogs De vijf meest gemaakte fouten waardoor medewerkers (of collega's) niet écht veranderen In 5 stappen naar succesvol teamgedrag Léonie van Rijn Léonie is psycholoog en teamcoach. Nadat zij al ...

... mee aan de slag kunt. Waarom ik dit doe? In mijn individuele coaching kom ik veel verschillende managers tegen uit allerlei sectoren. Ik weet zeker zij elkaar veel te bieden hebben. Ik wil dit graag ...

... organisaties gewerkt als trainer, coach en mediator. Sinds 2007 heeft zij haar eigen bedrijf Pirouette.   Over Léonie   Léonie is team- en executive trainer en coach. Zij helpt teams en managers ...

... in mijn vakgebied opgedaan. Maar om nu van de daken te schreeuwen dat ik een van de betere teamcoaches ben? Dat ging mij toch wat te ver. Waarom? Omdat ik mensen kende die beter waren dan ik. Omdat ik ...

... ook door ze te leren kijken door de meetlat-bril.     Programma Het programma is opgebouwd uit: een tweedaagse basistraining een teambezoek met coachgesprek een terugkomdag   Tweedaagse  ...